本网讯（船舶工程学院）为以支部联建为纽带，推动党建与业务深度融合、产教协同育人走深走实，10月13日，船舶工程学院党总支与江西江新造船有限公司第三党支部举行支部联建签约仪式，共同签署《联建共建党支部协议书》。学院党总支书记邓跃飞、企业第三党支部书记曹红林及双方党员代表参加活动。

签约前，双方党员代表走进企业厂区与船舶总装车间，实地寻访江新造船从“三线建设”军工船厂到江西省船舶制造龙头的奋斗足迹，近距离观摩国内首制万吨级纯电动智能海船“宁远电鲲号”的建造现场。一台台精密设备、一艘艘正在成型的巨轮，让在场党员真切感受到军工企业的红色基因与造船工匠的初心使命，也为接下来的支部联建研讨和产教融合对接奠定了思想共鸣。

根据协议，双方以支部联建为基本依托，围绕“组织共建、人才共育、技术共研、资源共用”四维框架，把党建工作链条嵌入产教融合全过程。在组织共建上，共建“校企联合党支部”，覆盖企业重点生产车间和学院船舶智能制造专业群，实现党组织对产教融合关键环节的有形有效覆盖；成立联建工作小组，实行组长轮值制，首任轮值组长由学院担任，建立联席会议制度和联络员制度，每半年向双方上级党组织报告联建进展；学院顶岗实习学生编入企业“校企联合流动党/团支部”，实行“线上为主、线下为辅”的组织生活模式，每季度联合开展1次主题党日活动，确保实习学生“离校不离组织、学习不断线”。在人才共育上，以党员教师、党员师傅为骨干实施“双导师·红工匠”计划，企业每年选派2—3名劳模工匠、技术能手担任学院兼职产业导师与党建指导员，学院每年选派1—2名党员骨干教师赴企业挂职“科技助手”或“党建联络员”；双方互设“党员技师工作室”和“红色工匠孵化站”，实施“1+1+1”青蓝结对工程（1名党员教师、1名企业党员师傅与1组学生团队结对），并依托国家级“双师型”教师培训基地共建师资培训平台，推动教育者先受教育、育人者先强本领，实现双向赋能。在技术共研上，校企党员联合组建“党员技术攻关小组”，聚焦船舶智能制造产线调试、船舶产业技能提升、数字化车间改造等生产一线难题开展科研协作，形成定期对接、联合攻关、成果共享的工作机制，每年至少解决1个生产现场难题、联合申报1项专利、推动1项科研成果在企业转化应用。在资源共用上，双方开放共享党建阵地、教育培训资源与实践基地，依托赣鄱红色文化资源联合开展现场教学，企业劳模、技术能手每学期进校开展技术讲座与“劳模面对面”活动，让党建阵地成为产教融合的“共享课堂”。

此次支部联建签约，是学院党总支把党建政治优势、组织优势转化为产教融合发展优势的生动实践，也是企业第三党支部把生产一线党员力量引入协同育人的重要举措。下一步，双方将以支部联建为牵引，推动组织共建带动资源共享、以党建活力激发育人动力，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，努力把校企联合党支部建设成为党建引领产教融合的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领和保障校企高质量发展。