舟山市鑫亚船舶修造有限公司简介
一、公司基本情况：
舟山市鑫亚船舶修造有限公司位于浙江省舟山市东浪咀，始建于2002年8月，拥有三座生产基地，是目前国内船舶修理领域中最大的民营合作体，公司地处双屿港南岸，水陆交通方便，水域宽阔。公司总投资约50亿，占地面积逾90万平方米，共拥有10个泊位、4座船坞，最大船坞长610米，宽90.8米。现有员工1350余名，外协员工5000余名。
公司建立了“贴近客户、高效、敏捷反应”的营销网络体系，直接面向国内外大中型远洋航运公司服务，公司客户遍及新加波、韩国、日本、德国、英国、香港、台湾等33个国家和地区。与MSC（地中海航运）、APL（美国总统）、NYK（日本邮轮）、台湾长荣、台湾阳明等国际知名远洋公司达成战略合作。2006年以来，年修船产值与数量、年销售与外汇收入等各项指标，均位居全国规模以上修船企业前三。
二、企业优势：
(一) 良好的工作环境
公司坐落于风景秀丽的舟山，舟山市拥有普陀山、嵊泗列岛两个国家级风景名胜区，环境优美，气候适宜，工作、生活环境好。
(二) 优厚的福利待遇
1、实习期：
（1）生活补贴3500元/月，伙食补贴150元/月。
（2）免费提供住宿，2人一间标准间，实行公寓化管理，配备无线wifi、空调、热水器、卫生间，住宿条件优越，配置齐全；
（3）完善的培训体系，针对实习生从“文化+技能”两个维度推行“持续性、全方位”的培训教育，促进理论与实际相结合，实现与公司共成长。
（4）实习三个月后符合公司条件，可提前进入试用期，享受试用期工资。
2、正式员工：
（1）薪酬水平：大专第一年度综合收入9万元以上；本科第一年度综合收入10万元以上；硕士第一年度综合收入为12-15万元。
（2）薪资结构：基本工资+绩效奖金+福利补贴。
（3）绩效奖金：季度安全奖、季度绩效奖、半年奖、年终奖、专项奖励及总经理特别奖等。不同岗位绩效奖金类型组合不一样。
（4）福利补贴：岗位津贴、通讯补贴、工作餐补贴、证书津贴、过节费、高温补贴、生育慰问等。
（5）五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
（6）培训：入职培训、职业规划、导师带徒、日常培训、专项培训、取证培训等。
（7）休假：带薪年休假、婚丧生育假、生日调休等各种假期。
（8）其他：提供免费住宿、定期体检、冬送温暖、夏送清凉、女工关怀、年终尾牙、各类团建拓展活动等。
(三) 优质的成长平台
1、管理理念先进，能力提升快；2、业务遍及全球，视野水平高;
3、制度规范健全，培训机会多；4、民营修船龙头，成长环境好。
(四) 广阔的发展空间：
1、龙头企业，晋升空间大；2、快速扩张，提职机会多。
(五) 健全的晋升通道：
1、晋升通道：
（1）职能管理系列：助理专员—专员—主管—高级主管—资深主管—中层—高层
（2）专业技术系列：实习主管（实习技术员）—见习主管—主管—高级主管—资深主管—中层—高层
2、运行机制：绩效定期考核，年度定期评定。
(六) 完善的培养模式
1.“导师带徒”培养：见习期第一年采取多对一的模式分配导师，制定“培养计划”进行帮扶指导和过程培养。
2.“骨干人才”培养：对关键岗位按照“年轻化、知识化、专业化”的培养目标进行专项培养，优秀者定期组织提拔并提高待遇。
三、招聘岗位及专业
岗位 |
专业 |
性别 |
招聘人数 |
要 求 |
机电主管 |
工科类专业，轮机工程、内燃机制造、船舶电气工程专业优先考虑 |
不限 |
20 |
吃苦耐劳，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强，热爱船舶修造行业。 |
船体主管 |
工科类专业，船舶与海洋工程专业优先考虑 |
不限 |
10 |
涂装主管 |
专业不限，化工类专业优先考虑 |
不限 |
10 |
品质主管 |
工科类专业，船舶检验专业优先考虑 |
不限 |
5 |
安全主管 |
专业不限，安全工程专业优先考虑 |
不限 |
5 |
四、应聘及联系方式
舟山市鑫亚船舶修造有限公司人力资源部
联系人：电话：0580-8108757 13967206501（胡） 13868216233（余）
简历投递邮箱： xinyahr@163.com
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舟山市鑫亚船舶修造有限公司人力资源部
