九江职院新闻网讯(船舶工程学院 张东升)为应对严峻的就业形势,船舶工程学院采取多种举措,提高毕业生就业率。
一是早行动,引进企业来招聘。自暑假开始就由领导带队分赴全国10多个省份(含直辖市)近60家船舶相关企业调研,开学初就先后邀请200多家船舶企业来校招聘。二是加强教育,提高学生就业能力。9月中旬提前上完毕业班就业指导课,要求毕业生写好简历做好应聘准备。三是加强就业观教育,要求学生正确认识自我,积极就业。
据了解,目前已经来校招聘的就业单位近30家,与630名毕业生签订了就业协议。为掌握毕业生就业意向,该院还对毕业班暂未就业的学生进行了调查,约有18%的同学选择自主就业,专升本、入伍、创业或改行,大大减轻了就业压力,对自主就业的学生进行正确引导,要求他们尽快签订就业协议。
由于船舶毕业生就业时间相对集中,应聘到同一单位的人数相对较多,顶岗实习时间较早,为保证学生安全,目前学院正在安排教师护送毕业生上岗。
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